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2009年7月13日 (月)

アニバーサリーフラワー

会社の福利厚生制度は、毎年一定のポイントが付与され、各自のライフスタイルに合わせて希望のサービスを取捨選択できるようになっている。

独身で、住宅補助などが不要な人は、このポイントの大半が余ることになる。
翌年に繰り越すこともできないため、余ったポイントを無意味に使い果たして、母親の誕生日に花を贈りつけた。

20090713

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